• Ist Ihr Horizont zu eng geworden?
    Finden Sie zu neuen Facetten Ihrer Persönlichkeit!

  • Coaching für den Mensch hinter dem Beruf

  • Innovation durch Weiterentwicklung der Persönlichkeit

Was ich Ihnen gerne über mich sagen möchte

Im Grunde sind es immer die Verbindungen mit Menschen, die dem Leben seinen Wert geben“ (Wilhelm von Humboldt)

Mit dieser Haltung unterstütze ich Menschen dabei, ihre Themen in den unterschiedlichen privaten oder beruflichen Lebensphasen einmal aus einer anderen Warte zu betrachten und dabei neue Facetten ihrer Persönlichkeit zu entfalten. Durch meine Fragen und mein wertschätzendes Feedback trage ich dazu bei, dass meine Coaching-Kunden ihre eigenen Kraftquellen neu- oder wiederentdecken und den erforderlichen Abstand gewinnen, um für die Lösung ihrer aktuellen Lebenssituation Neuland zu betreten.

Das gilt ebenso für junge Menschen an ihrem beruflichen Startpunkt wie für diejenigen, die bereits auf der Erfolgsspur sind oder ihre Zielgerade schon erreicht haben.

Mir kommt es darauf an, für den Menschen da zu sein, der hinter dem Business steht. Erst das Zusammenwirken selbstbewusster und reflektierter Einzelpersonen kann ein in Zukunft erfolgreiches Unternehmen bilden.

Ich stütze mich auf ein humanistisch geprägtes Menschenbild und auf meine breite Lebenserfahrung in unterschiedlichen beruflichen Rollen: in der Wirtschaft, im Freien Beruf und im Ehrenamt. Daher weiß ich, dass für den Erfolg nicht nur die fachlichen Qualifikationen zählen. Vielmehr spielen Empathie, soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und gelegentlich auch die Fähigkeit zur Bewältigung eines Misserfolgs eine entscheidende Rolle. Mein Coaching hat also einen engen Praxisbezug und ich gebe Ihnen – wenn gewünscht – auch konkrete Anregungen, die ich aus meiner eigenen Führungs- und Berufserfahrung ableite.

Qualifizierte Aus- und Fortbildungen im Coaching und im Bereich Persönlichkeitsentwicklung geben mir die Kompetenz, den Coaching-Prozess sehr individuell zu gestalten. Wichtiger als bestimmte „Techniken“ oder „Methoden“ unreflektiert anzuwenden ist es mir, meinen Klienten einen Raum zu geben, in dem wir vertrauensvoll und tragfähig zueinander finden können. Mein fortgeschrittenes Lebensalter verhilft mir außerdem dazu, meinen Klienten in ihren jeweiligen Lebenssituationen mit viel Einfühlungsvermögen und erfahrungsgespeister Offenheit zu begegnen.

Ablauf des Coachings

Für meine Arbeit stelle ich einen vertraulichen Gesprächsrahmen zur Verfügung. Ich leiste das, was Lebenspartner, Freunde und Geschäftskollegen nicht können: als Außenstehender bin ich unabhängig von jedweden Interessen und gebe dadurch ein besonders hilfreiches Feedback. Meine persönlichen Eigenschaften sind Geduld, Zuverlässigkeit, Ausdauer sowie Diskretion, Optimismus und Humor.

In einem honorarfreien Erstgespräch lernen Sie mich und meine Arbeitsweise kennen und wir können feststellen, ob die Chemie zwischen uns stimmt – eine wichtige Voraussetzung für das Gelingen unseres gemeinsamen Prozesses.
Wenn wir uns entschieden haben, miteinander zu arbeiten, definieren wir Ihre Ziele: Was wollen Sie verändern? Was wollen Sie erreichen? Dann legen wir fest, wo und wie häufig wir uns treffen wollen. Oft lassen sich wichtige Fragen bereits in zwei oder drei Terminen klären. Der Großteil der Coaching-Sitzungen dauert 1,5 Stunden. Die häufigste Dauer liegt zwischen drei und fünf Sitzungen. Meist findet ein persönliches Gespräch in meinen Räumlichkeiten in der Markgrafenstraße 14 in Düsseldorf oder im KULTURZIMMER in Düsseldorf-Flingern statt.

Was ist mit dem Privatleben?

Je nach Anliegen im Coaching wird das Privatleben mehr oder weniger stark einbezogen. Häufig sind aber zu tiefe Einblicke in das Leben außerhalb des Berufes nicht gewünscht. Dies zu respektieren ist für mich selbstverständlich. Das Thema Work-Life-Balance gewinnt aber zunehmend an Gewicht im Coaching. Klienten können von mehr Gleichgewichtigkeit zwischen ihren beruflichen und privaten Zielen profitieren.

Download Coaching Konzept Juni 2019

 

 

 

Persönliche Eigenschaften

Meine Werte: Diskretion, Loyalität, Geduld, Humor, Zuverlässigkeit.

Meine Stärken (lt. Gallup Strengthsfinder 2.0): Einfühlungsvermögen, Einzelwahrnehmung, Tatkraft, Fokus, Wissbegier.

Mein Motto:

Was man erfindet, tut man mit Liebe, was man gelernt hat, mit Sicherheit (Goethe)