• Klarheit erlangen, um die Weichen richtig zu stellen!

  • keine Patentlösungen sondern Business Coaching mit Methode und Sachverstand

  • Das Ziel im Blick haben – den Weg dahin bewusst ebnen!

„Der Freiberufler als Manager“


 

AKTUELL: Mein spezielles Angebot für die Berufsgruppe Patentanwälte finden Sie hier: „Auf dem Weg zur Partnerschaft

 

Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass für die Arbeit als Freiberufler in „Professional Services Firms“ (Rechtsanwalt, Patentanwalt, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Notar, Unternehmensberater oder beratender Ingenieur) höchste professionelle Maßstäbe gelten:

  • eine qualifizierte Ausbildung als fachliche Basis.
  • ein hohes Berufsethos.
  • eine auf den Kunden bzw. den Mandanten spezifisch zugeschnittene, individuell erbrachte Dienstleistung unter der Übernahme einer persönlichen Haftung.
  • höchster Anspruch an die Erfüllung nachprüfbarer Qualitätskriterien, in der Regel unter Berücksichtigung der Berufsordnung der jeweiligen berufsständischen Vereinigung (RA-Kammer, WP-Kammer etc.).

Ich biete Ihnen eine speziell auf Ihre Berufsgruppe zugeschnittene Leistung. Ich spreche Ihre Sprache, weil ich Ihr berufliches Umfeld genau kenne. Durch meine jahrzehntelange Tätigkeit als Partner einer Patent- und Rechtsanwaltssozietät sind mir Freiberufler-Organisationen im Detail vertraut.

Ich bin also Ihr Sparrings-Partner auf Augenhöhe.

Für Associates auf dem Weg zum Salary- oder Equity-Partner

Auch wenn Ihnen vielleicht Steine in den Weg gelegt werden: ich begleite Sie, damit Sie Ihr Ziel erreichen. Auf dem Weg vom „Tun und Beraten“ zum „Managen und Führen“. Bislang wurden Sie wegen Ihrer akademischen und erfahrenen praktischen Fähigkeiten geschätzt. Jetzt wollen Sie höhere Ziele erreichen, Salary Partner oder Equity Partner werden. Jetzt reicht es nicht mehr nur aus, gute technische und intellektuelle Fähigkeiten zu haben oder gute Arbeit zu machen. Vielmehr müssen jetzt Ihre Arbeitsprodukte (z.B. Gutachten) mehr und mehr auch spezielle Marktkenntnisse berücksichtigen und haben daher zunehmend strategischen Charakter. Hieraus ergeben sich für Sie Prioritätsverschiebungen und Änderungen des Arbeitsstils beim Übergang von „abverlangter“  Tätigkeit zu eigenverantwortlicher Tätigkeit.

Also gibt es für Sie jetzt neue Zielsetzungen: eigene Mandantenbindung schaffen, Führungskompetenz entwickeln, die Entwicklung und den Aufbau von Nachwuchskräften für den eigenen Bereich erreichen.

Für folgende Fragen bin ich Ihr Ansprechpartner:

  • Sie möchten den Weg finden, um den Status als Salary oder Equity Partner zu erreichen.
  • Sie möchten Klarheit darüber gewinnen, was in der nächsten Stufe der Pyramide von Ihnen erwartet wird.
  • Es geht Ihnen um die Entwicklung von „Soft Skills“ für die Eignung als Partner.
  • Für Sie ist eine Verbesserung des Standings innerhalb der Partnerschaft wünschenswert.
  • Sie suchen die Entwicklung von unternehmerischen Fähigkeiten, z.B. von „Cross Selling“.
  • Ihnen liegt am Aufbau eines Teams, um das neue Portfolio zu bedienen.
  • Sie möchten Kompetenz zur Führung von Teams entwickeln.
  • Es geht Ihnen um die Bearbeitung von Zeitmanagement- und Priorisierungsfragen.
  • Die Aufrechterhaltung der Worklife Balance ist ein wichtiges Lebensthema.
  • Sie möchten eine größere Belastbarkeit bei dem täglichen Arbeitsdruck erreichen.
  • Sie möchten feststellen, ob Ihre Ziele noch mit Ihren persönlichen Werten kompatibel sind.

Dazu stehe ich gerne für ein Business Coaching zur Verfügung.

Nutzen Sie auch mein Angebot für ein  Seminar – Der Freiberufler als Manager-.

 

Für Equity-Partner

Auch als Equity-Partner kann die „Power“ einmal ausbleiben. Dann heißt es: man darf keine Schwäche zeigen, schließlich wäre das fatal dem Mandanten gegenüber. Und doch kommt es vor, dass es durch Arbeitsüberlastung, familiäre Herausforderungen oder gesundheitliche Einschränkungen zu einer „Schwächephase“ kommt. In einer solchen Situation verhilft ein Coaching dazu, wieder klarer zu sehen.

Lesen Sie weiter: Braucht eigentlich auch ein Anwalt Coaching?

Ein besonderes Angebot für eine Auszeit:  Coach-Tandem-Teneriffa

 

Kontaktieren Sie mich zur Vereinbarung eines kostenfreien Erstgesprächs:

info@ralph-schippan.de
+49 (0) 172 83 84 600